关于试行领导接待日制度的通知
来源:本站 发布时间:2018/12/13 13:06:13
公司各部门、各分公司、外联项目部:
为了进一步改善组织沟通氛围,加强公司高层领导与一线员工的互动交流,更加广泛地听取员工的意见和建议,创造一个优良地工作环境,经研究,决定试行领导接待日制度,具体通知如下:
一、时间:每月第一周和最后一周,周一下午,2:00-4:00
二、地点:公司总部会议室,浙江省慈溪市慈甬路405号东瑞大厦12楼
三、接待人员:董事长、总经理、副总经理轮值参与接待
四、接待程序:
1、员工向人事行政部申请登记,填写登记表;
2、人事行政部在接待日当天上午将登记信息汇总后提交当日轮值领导;
3、员工准时到接待地点跟轮值领导进行沟通交流;
4、接待完毕轮值领导应填写接待反馈表提交人事行政部留存;
5、人事行政部负责反馈表事项的跟踪处理,直至事项处理完毕;
五、注意事项:
1、员工反馈问题应提前申请,理性沟通;
2、轮值领导应认真倾听,及时协调处理;
3、各部门负责人如需公司高层领导约谈员工的,可参照执行。
同舟国际工程管理有限公司
2018年11月28日